ERGONOMIE Petite Enfance
Permettre aux participants de prévenir les troubles musculosquelettiques (TMS) et de maîtriser les gestes et postures adaptés à la manipulation des enfants et du matériel de petite enfance.
À l’issue de la formation, le participant sera capable de :
- Identifier les risques professionnels liés aux manutentions d’enfants et aux postures contraignantes. Comprendre le fonctionnement du dos et les mécanismes des TMS.
- Appliquer les principes de base de l’ergonomie dans les situations courantes (port, change, coucher, activités au sol).
- Adopter les bons gestes lors du port d’un enfant en protégeant son dos.
- Aménager son espace de travail pour limiter les contraintes physiques.
- Mettre en œuvre des actions de prévention au quotidien.
Prérequis : Aucun
Public : Tout public exerçant une activité avec des enfants
Réalisation : Les formations se font en INTRA sur le site au niveau national, aux dates et horaires souhaitées par l’entreprise.
Modalités d’évaluation de la formation et validations des acquis :
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
À la fin de la formation :
- Attestation de formation individuelle
- Feuille d'émargement stagiaire(s)
- L’aide-mémoire
Contenu de la formation
- Principes de base de l’ergonomie
- Analyse des situations de travail
- Adopter des gestes sécurisés
- Utilisation du matériel et aménagement de lespace
- Mises en situation et cas pratiques
- Évaluation continue
FORMULE N°1
Durée: 07 heures en présentiel
Effectif : De 1 à 12 personnes ** stagiaire supplémentaire sur demande
FORMULE N°2
Durée : 04 heures en présentiel
Effectif : De 1 à 6 personnes ** stagiaire supplémentaire sur demande
Intervenant : Kinésithérapeute diplômé /Formateur certifié PRAP ou APS ASD / Formateur diplômé Gestes et postures
L’obligation de formation: L’employeur a l’obligation légale de protéger la santé des professionnels, notamment contre les TMS (troubles musculo-squelettiques). Dans le secteur petite enfance, les risques sont clairement identifiés :
- Port répété d’enfants
- Positions penchées ou accroupies
- Changes, repas, habillage
- Mobilier parfois inadapté (lits, tables à langer…)
La formation devient donc indispensable pour respecter l’obligation de prévention.
La fréquence : Pas de périodicité légale mais recommandation bonne pratique :
- À l’embauche
- Lors d’un changement de poste ou d’âge des enfants accueillis
- Tous les 2 à 3 ans (bonne pratique)
- Après un arrêt de travail pour douleurs / TMS