INITIATION DEFIBRILLATEUR

INITIATION DEFIBRILLATEUR

Cette initiation vise à permettre à toute personne d’agir rapidement et efficacement pour augmenter les chances de survie en cas d’arrêt cardiaque.

 

Prérequis : Aucun

Public : Tous les membres du personnel, quel que soit leur niveau hiérarchique, leur fonction ou leur secteur d'activité, sont invités à suivre ces stages

Réalisation : En INTRA sur site aux dates et horaires souhaitées par l’entreprise. Présence  sur l'ensemble du territoire national.  

Modalités d’évaluation de la formation et validations des acquis : 

  • Auto évaluation préalable en amont de la formation 
  • Évaluation des acquis en fin de formation

À la fin de la formation :      

  •  Attestation de formation individuelle
  • Feuille d'émargement stagiaire(s)
  • L’aide-mémoire 

Contenu de la formation

  • Reconnaitre un arrêt cardiaque
  • Alerter les secours 
  • Pratiquer la réanimation cardio pulmonaire 
  • Utiliser un défibrillateur 
  • Mise en pratiques
  • Bilan et évaluation                                             


Durée: 03h30 en présentiel 
Effectif : De 1  à 12 personnes            ** stagiaire supplémentaire sur demande

 

Intervenant : Formateur SST certifié INRS et à jour

L’obligation de formation: Former ses salariés à l’utilisation d’un défibrillateur n’est pas seulement une question réglementaire — c’est surtout un enjeu humain, organisationnel et même économique.

Même si elle n’est pas obligatoire pour tous, la formation est fortement conseillée. 

Elle permet de : 

  1. Sauver des vies
  2. Réagir efficacement en situation d’urgence
  3. Répondre aux obligations de l’employeur
  4. Améliorer la culture sécurité dans l’entreprise
  5.  Limiter les conséquences humaines et financières
  6. Valoriser l’image de l’entreprise

La fréquence : Pas de fréquence légale spécifique au DAE.

Recommandation bonne pratique : rappels tous les 1 à 2 ans (voire plus fréquents en pratique)

Les études montrent que : les gestes de secours s’oublient rapidement et le stress peut bloquer une personne non entraînée

Des rappels réguliers améliorent fortement : la rapidité d’intervention et la confiance des intervenants

 

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