La formation INCENDIE Équipier de 1er intervention
La formation incendie en entreprise a pour objectif de préparer les salariés à réagir efficacement en cas de départ de feu, protéger les personnes et limiter les dégâts matériels. En France, elle fait partie des obligations de prévention prévues par le Code du travail français.
Prérequis : Aucun
Public : Tous les membres du personnel, quel que soit leur niveau hiérarchique, leur fonction ou leur secteur d'activité, sont invités à suivre ces stages.
Réalisation : Les formations se font en INTRA sur le site au niveau national, aux dates et horaires souhaitées par l’entreprise.
Modalités d’évaluation de la formation et validations des acquis :
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
À la fin de la formation :
- Attestation de formation individuelle
- Feuille d'émargement stagiaire(s)
- L’aide-mémoire
Contenu de la formation
- La règlementation
- Les causes et conséquences d'un incendie
- La prévention
- L'alerte
- Les extincteurs et différents systeme de sécurité
- Rôle et responsabilité
- Évacuation & mise en sureté
- Mises en situation et cas pratiques
- Évaluation continue
FORMULE N°1
Durée: 04 heures en présentiel
Effectif : De 1 à 12 personnes maximum ** stagiaire supplémentaire sur demande
FORMULE N°2
Durée : 02 heures en présentiel
Effectif : De 1 à 6 personnes maximum ** stagiaire supplémentaire sur demande
Intervenant : Agents de sécurité incendie ou sapeurs-pompiers d'un service public de secours et de lutte contre l'incendie.
L’obligation de formation: L’employeur doit prendre toutes les mesures nécessaires pour protéger les salariés contre les incendies.
L’article R4227-28 du Code du travail impose que : tout début d’incendie puisse être combattu rapidement, les salariés doivent être formés aux moyens de secours (extincteurs, alarme, évacuation)
La réglementation du Code du travail français n’impose pas un nombre exact de salariés à former à l’incendie dans toutes les entreprises.
En revanche, elle impose que suffisamment de personnes soient capables d’intervenir et d’organiser l’évacuation en cas de départ de feu.
La fréquence : Selon l’article R4227-39 du Code du travail, les entreprises doivent organiser au moins deux exercices d’évacuation par an. Pour la formation, il n’existe pas de périodicité obligatoire précise dans la loi, mais les organismes de prévention recommandent : tous les 1 à 3 ans.